html模版漳州石油舉辦新員工培訓為企業註入新鮮血液
中國網3月28日訊(通訊員 王鴻儒 林銀海)為進一步提升基層加油站新員工專業技能水平,讓新員工深入瞭解企業文化,激發工作熱情,使新員工盡快融入到中石化 大傢庭 ,中石化森美漳州石油分公司於3月24-25日舉辦2017年首期新進員工入職培訓。

為確保本次培訓取得實效,該公司高度重視,提前籌備,制定詳細的培訓計劃,安排業務技能過硬的培訓講師進行教學。培訓課程圍繞《加油站檢查標準手冊》、《加油站檢查評分表》和《加油(汽)站汽車音響改裝價格設計與施工規范》等內容為基礎,具體涵蓋規范化服務、資金管理、發票管理、管控系統、IC卡(含中經匯通、車E族)管理、HSE管理、設備管理、數質量管理、非油品業務管理等加油站日常管理重點。

通過此次為期2天的現場教學、互動交流,使新員工們在不同程度上掌握瞭加油站的基本專業知識,明確瞭一線工作中需要註意的關鍵環節和安全責任,進一步提高專業技能和實操能力,為今後的工作打下瞭良好的基礎。

據悉,該公司高度重視基層一線人才的培養,采用多種形式開展教學培訓,積極調動新員工愛崗敬業、積極進取的熱情,讓他們融入企業文化,培養他們的歸屬感、責任感和團隊精神,bmwe39音響為新員工盡快適應新的工作、生活環境,outlander音響改裝順利實現角色轉變打下良好基礎。

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